公務員初考，月薪2萬9千元起跳，吸引6萬6千人要搶357個名額，錄取率只有0.54%。公務員福利才剛被立法院大砍，完全沒嚇走想捧鐵飯碗的人，甚至連碩博士學歷及中高齡考生，也來搶飯碗。多數理由都說「公務員，穩定啊！」這樣的公僕心態對台灣是福還是禍？國民黨立委紀國棟今天(21日)在中天新聞《台灣顧問團》中表示，追根究底，就是教育與媒合出了問題，最後培養出「一身考試功夫，考上卻沒有行政能力的人」。
紀國棟說，教改改到18分也能上大學，一堆大學生出來不知道做什麼，造成人才浪費。近年來公部門精簡人事，但每年的國家考試還是照著舊式的人員比例在運作，行政與考試部門應該要做通盤檢討，產官學界也應該坐下來共同研究，「台灣真的需要這麼多公務人員嗎」？
針對今年的第一場公務人員初考，竟出現35名博士、5214名碩士的高學歷考生，資深評論員周玉蔻直接點名經建會，沒有勾畫出台灣遠景，「要告訴大家2020年、2030年的台灣是什麼樣子，大家讀書才知道怎麼讀呀」。周玉蔻說，蔣經國擔任行政院長時代，擘畫台灣十大建設，年輕人出國讀出，回國貢獻；如今年輕人報考國家考試，只是為了求安穩，「這是在掏空台灣」。
對於高資低就，造成教育資源浪費，時事評論員鄭師誠認為，台灣高等教育學校需經費，拚命設立博、碩士班，學生盲目追求學歷，「造成學校要錢，學生要學歷的」奇怪供需生態。另一方面整個社會的「白領vs藍領」階級觀念，也造成國人寧願去當29K公務員，也不願做92K的黑手工作。
人力銀行副總經理何啟聖說，國內大學畢業生的增長速度已經超過出生率了，大學生畢業找不到工作，只好繼續念碩士、唸博士。若是文法商科，博士畢業大約35歲，旦卻一點工作經驗也沒有，進入社會連助理都不如。何啟聖呼籲，不要把求學當作逃避的藉口，「大家要認清博、碩士不是就業保障」。
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