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    　考試院推動公務人員退撫制度改革，卻獨漏政務官？銓敘部政務次長吳聰成昨天澄清，政務官自民國九十二年退撫改革後，已無退休俸；至於九十二年前適用舊制者、橫跨新舊制者，皆比照事務官退休制度改革，自一○五年起下調十八％優存至十二％，之後逐年調降一％，至一○九年調降至九％，預估將有三百餘位政務人員受影響。

    　過去領一次退休金的政務官，退休金可全數存十八％優存，且沒有上限；但自民國九十二年十二月卅一日，行政院廢止「政務人員退職酬勞金給與條例」後，所有九十二年之後上任的政務官與仍在位的政務官，都適用新的「政務人員退職撫卹條例」，政務官退休後無退休俸，若是公務員轉任政務官，需將公務年資結清；若是企業人士擔任政務官，退休後一毛錢也領不到。

    　吳聰成表示，外傳政務官被排除在公務員年金改革方案中，完全是誤解，政務官完全要比照、適用這波改革方案；適用對象包括在八十四年適用舊制擔任政務官，並於九十二年前退休者，這些人同時享有十八％優存，又可領月退俸。

    　銓敘部估計，若十八％優存下調，受影響的政務官約達三百餘人。吳聰成舉例，以現制計算，一位院長級政務官年資卅年，現職待遇（月俸加公費）達三二三四九○元，退休後每月可領十八％優存加月退金共一四二三七三元；但改革後，每月僅能領一一九四四○元，替代率僅達三十六．九二％。

    　吳聰成說，銓敘部已估算過，目前無人擔任政務官年資達到卅年，因此要領到每月十幾萬退休俸者，更是不可能，外傳政務官不納入改革，實則是不僅納入改革，更「一點便宜都占不到」！

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